Erilaisia vuokrasopimuksia

Kaikki Puolustusvoimien asunnoissa asuvat ovat kesällä saaneet Pääesikunnan asevelvollisuusosastolta kirjeen. Siinä ilmoitettiin, että asukkailta tullaan 15.9.2001 jälkeen pyytämään suostumus tehdä vuokrasopimus puolustusvoimien työsuhdeasunnosta.

Kirje oli yleiskirje, jossa ei puhuttu vuokrankorotuksista, määräaikaisista vuokrasopimuksista, eikä mahdollisuudesta tehdä vuokrasopimus muun vuokranantajan kuin puolustusvoimien kanssa.

Joillekin Puolustusvoimien työsuhdeasunto

Pääesikunnan edustajan mukaan puolustusvoimat lähettää uuden kirjeen vain niille vuokralaisille, joiden toivotaan tekevän vuokrasopimus työsuhdeasunnosta. Vuokrasopimus tehdään enintään kolmen vuoden määräajaksi. Muut asukkaat voivat suoraan jatkaa mm. Kruunuasuntojen vuokralaisina. Kirjeessä on tarkoitus avoimesti kertoa vuokralaisen vaihtoehdot tehdä vuokrasopimus puolustusvoimien tai Kruunuasuntojen kanssa vuokrasuhteen kestoineen ja vuokrineen.

Tätä kirjoitettaessa Pääesikunta ei vielä tiennyt tulevia vuokran suuruuksia. Kruunuasunnot on suunnitellut määräaikaisia vuokrasopimuksia käytettäväksi vain niissä taloissa, jotka se on suunnitellut myyvänsä lähiaikoina.

Muut asunnot, joita ei ole vuokrattu Puolustusvoimille, vuokrataan ilman määräaikaa vuokran ollessa korkeampi kuin työsuhdeasunnoissa.

Syksyllä tapahtuu

Voimassa olevan virkaehtosopimuskauden mukaiset palkantarkistukset ensi vuodelle tulevat voimaan 1.3.2002 lukien. Yleiskorotus vähintään 1,9 % tulee jokaiselle ja järjestelyvaraerä on alan palkkasummasta 0,3 %.

Järjestelyvaraeräneuvottelut alkanevat loppusyksystä. Upseeriliiton liittovaltuusto päätti kohdentaa järjestelyvaraerän majurista everstiin. Tärkeänä neuvottelukohteena edelleen tulee olemaan yliluutnanttien harjoituskorvauksen saaminen oikeudenmukaiseksi nykyiseltä vaatimattomalta tasoltaan. Siitä olisi viipymättä saatava ratkaisu.

Uuden palkkausjärjestelmän sopimusneuvottelut ovat aikaa vieviä ja hankalia kuten tämän lehden tilanne-palstalta voidaan lukea. Liittovaltuuston on suunniteltu kokoontuvan 16.-17.11.2001 päättämään Upseeriliiton kannasta palkkausjärjestelmän käyttöönottosopimukseen.

Kokousajankohtaa saatetaan joutua siirtämään, koska sopimusneuvottelut eivät ole edenneet henkilöstöjärjestöjen odottamalla tavalla. Etenemistä ovat hankaloittaneet työnantajan ja järjestöjen erilaiset näkemykset palkkatilastojen sekä itse sopimustekstin sisällöstä.

Väljä sopimus tuo tulkintariitoja

Työnantaja haluaa väljyyttä sopimusteksteihin ja henkilöstöjärjestöt ovat tarkan ja turvallisen sopimuksen puolella. Järjestöt haluavat tarkempaa tilastointia kuin työnantaja. Tilastoista tulisi selvitä yksittäisten palkkatekijöiden vaikutus vaativuusluokka- ja henkilötasolle asti. Työ ei ole loppumassa ja talven neuvottelut tulevat olemaan haasteelliset.

Osastojen syyskokousten aika on alkamassa. Syyskokouksissa annetaan liittovaltuutetuille ohjeet liittokokousta varten. Jokainen upseeri, joka haluaa vaikuttaa liittovaltuuston päätöksiin mm. uudesta palkkausjärjestelmästä, on velvollinen osallistumaan aktiivisesti ja vaikuttamaan näissä syyskokouksissa. Nyt jos koskaan meidän on vaikutettava tulevaisuuteemme joko uudessa tai nykyisessä palkkausjärjestelmässä.