SAL 5/2009  Erilläänasumiskyselyn satoa

Upseeriliitto toteutti huhtikuussa kyselyn, jolla selvitettiin upseereiden perheistä erillään asumista. Mikko Valtanen käsittelee palstallaan kyselyn perusteita ja tuloksia laajemmin. Otan tässä kantaa vain muutamiin esille tulleisiin seikkoihin.

Kysely on vastaajamäärältään ja prosentuaaliselta osuudeltaan kattava. Tästä kertoo jo se, että vastaajista 210 asuu tälläkin hetkellä perheestään erillään. Juuri nyt erillään asuvista vastasi kyselyyn siis huomattava osa. Tämän hetken tilanteesta, olosuhteista ja mielipiteistä saadaan siis luotettavaa tietoa.

Joustavat työmuodot

Kyselyn vastauksissa nousi selkeästi esille joustavien työmuotojen eli etätyön, mobiilin joustotyön sekä lähellä kotia olevissa viraston omissa tiloissa tapahtuvan työskentelyn tarve.

Kysymykseen Miten erillään asumista pitäisi mielestäsi tukea? sai vastata vapaalla tekstillä. Tekstivastauksia tuli 368 ja niistä 124:ssä nostettiin esille etätyö eri muodoissaan. Näistä valtaosassa etätyö oli ensimmäinen esille nostettu tukimuoto. Useissa vastauksissa ei esitetty etätyömahdollisuuksien lisäksi mitään taloudellista tukea. Tämä on todella merkittävää, sillä kysymyksen muotohan ohjaa helposti ajattelemaan rahallista tukea.

Vastaukset korreloivat suoraan siihen, että perhe ja sen hyvinvointi olivat muiden kysymysten vastauksissa tärkein peruste ratkaisuille sekä suuri huolenaihe. Etätyön eri muodoissaan koettiin tuovan ratkaisevaa helpotusta vaikeaan tilanteeseen. Vastaukset vahvistivat myös sitä, ettei etätyötä kaivata jatkuvaksi menetelmäksi. Yksi päivä viikossa oli yleisin toive.

Etätyöstä kysyttiin erillisellä kysymyksellä. Siinä 72 prosenttia vastaajista oli sitä mieltä, että etätyön mahdollisuuksien kehittäminen kasvattaisi heidän halukkuuttaan asua osittain erillään perheestä.

Molempien vastausten lukumäärät ja prosenttiosuudet ovat niin merkittäviä ja selkeitä, ettei niitä voi ohittaa edes puolisokea lukutaidoton.

Kyselyn tulokset eivät olleet käytettävissäni kun kirjoitin edellistä palstaani. Jo pikainen perehtyminen vastauksiin vahvisti sen, etten ole saanut virheellistä tai vajavaista tietoa kentältä ongelmista, tarpeista ja toiveista joustavien työmuotojen osalta.

Siirtymisvelvollisuuteen liittyvien rahallisten korvausten korottaminen, ainakin nykyisessä taloudellisessa tilanteessa, ei ole kovin helppoa. Nyt olisikin erinomainen tilaisuus lieventää erillään asumisen haittoja ilman valtiovarainministeriön karsastamia kustannusten korotuksia. Mahdollistetaan aito ja oikea joustavien työmuotojen käyttö sekä opastetaan esimiehiä niiden toteuttamiseen.

Paras tavoite on tietenkin se, etteivät perheet joudu asumaan erillään, mutta sen tavoitteen toteutuminen on vielä kaukana. Sitä ennen on panostettava kaikkiin keinoihin, joilla lievennetään erillään asumisen haittoja.

Matkustamiskustannusten korvaus

Erilläänasumiskyselyn satoa oli myös vapaasana –kohdan palaute matkustamiskustannusten korvaamisesta. Esiin nousi jälleen korvaus niin sanotun yleisen taksan mukaan. Osassa tulosyksiköitä on korvaus oman auton käytöstä maksettu matkahuollon kilometritaulukon perusteella. Tämä taulukko ei ole korvausperuste, se on vain suunnittelun apuväline.

Oman auton käyttö korvataan niiden kustannusten mukaisesti, jotka olisivat tulleet tosiasiallisesti käytössä olevia julkisia kulkuneuvoja käyttäen. Huomioon otetaan siis jokainen eri kulkuneuvo ja yhteysväli. Mikäli jollain yhteysvälillä ei ole käytettävissä yleisiä kulkuneuvoja, lasketaan korvaus taksin käytön mukaisesti.

Tästä asiasta ei ole mitään erillistä Pääesikunnan asiakirjaa, koska kyseessä on selkeä virkaehtosopimuksen soveltaminen. Tämä oikea soveltaminen on ns. Help deskin tiedossa. Mikäli jokin organisaatio vielä kokee tämän asian epäselväksi, kannattaa välittömästi ottaa yhteyttä Help deskiin Pääesikunnan käskemällä menettelytavalla. Upseeriliiton jäsenien tulee vastaavasti ottaa yhteyttä omaan paikalliseen luottamusmieheensä.

Siirtymisvelvollisuus-työryhmä

Neuvottelutulokseen liittyen ovat työnantaja ja ammattijärjestöt perustaneet siirtymisvelvollisuustyöryhmän, joka tekee neuvotteluosapuolille ehdotuksia henkilöstön muuttoihin ja siirtymiseen paikkakunnalta toiselle liittyvistä toteuttamistavoista. Nyt tehdyn kyselyn tuloksia tullaan käyttämään apuna työryhmän työskentelyssä.

Siirtymisvelvollisuustyöryhmän toimialaan kuuluvat myös puolustusvoimien muutto- ja siirtokustannusten korvaamisesta tehdyn tarkentavan virkaehtosopimuksen ja siihen liittyvien verotuskysymysten tarkastelu sekä näitä koskevien ehdotusten tekeminen. Siirtymisvelvollisuustyöryhmä laatii lisäksi selvityksen puolustusvoimissa käytössä olevista vapaan hakeutumisen tavoista ja niiden käytöstä sopimuskauden loppuun 31.1.2010 mennessä.