Akava: Vakautusratkaisu pitäisi vieläkin pelastaa
Vakautusratkaisu on syytä pelastaa, vaikka työehtosopimusneuvotteluissa on noussut esiin tulkintaerimielisyyksiä ja teknologia-alan lakko on alkanut.
Maailman talouden ja Euroopan taloustilanne sekä ennusteet matalasta kasvusta ovat niin kovia asioita Suomelle ja palkansaajille ja yrityksille, että sopimuksen toteutuminen on kriittistä, sanoo Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder.
Jos teknologiateollisuudessa keskeiset kiistakohdat liittyvät palkankorotusten muotoon ja kohdentamiseen, asiat eivät voi olla niin "vaikeita", että sopua ei voisi syntyä, toteaa Fjäder.
Hän sanoo, ettei kuitenkaan halua syytellä osapuolia, vaan haluaa ensisijaisesti nostaa esiin, miten tärkeää nopean sovun löytäminen olisi Suomelle, yritysmaailmalle ja varsinkin suomalaiselle palkansaajalle.
Koulutusoikeuden tulkintaerimielisyys on ollut paljon esillä julkisuudessa, mutta Fjäderin mukaan tekstit ja yhteiset kannanotot ns. koulutusoikeudesta ovat hengeltään täysin selviä.
– Ajatuksena on, että palkansaajilla on oikeus koulutukseen ja osaamiseen lisäämiseen, kuitenkin yrityksen tai yhteisön lähtökohdista ja määräämällä tavalla. Lähtökohta on siis, että työnantaja päättää koulutusoikeuden käyttämisestä. Koulutus ei hyödytä sen paremmin työntekijää kuin työnantajaa, ellei se ole työtehtävään liittyvää osaamisen kehittämistä. Työnantaja luonnollisesti edellyttää saavansa lisäarvoa panostaessaan työntekijöiden koulutukseen. Kun järjestelyn perusidea toteutuu, molemmat hyötyvät.
– Osaamisen kehittämisellä on myös yhteiskunnallista merkitystä, joten valtio on sitoutunut tukemaan tätä järjestelmää, edellyttäen että raamisopimuksen kattavuus toteutuu.
Fjäder muistuttaa, että vakautusratkaisu on kokonaisuus, jossa raamisopimukseen liittyy lukuisia valtion toimenpiteitä ja verokompensaatioita. Lisäksi varsinaisessa raamisopimuksessa on paljon hyviä työelämäasioita. Valtio on myös sitoutunut työttömyysturvauudistuksiin, vuorotteluvapaan leikkausten perumiseen, energiariippuvainen vientiteollisuus saa energiaverohelpotuksia, yhteisöveroa lasketaan jne. Sopimus tähtää ostovoiman kasvattamiseen, työllisyyden parantamiseen ja kilpailukyvyn varmistamiseen taloudellisen turbulenssin aikana.
Kaikki tämä puoltaa sitä, että ns. raamisopimus pitää pelastaa. Vaihtoehto on Suomelle ja monelle palkansaajaryhmälle todella karu. Täytyy muistaa myös hallitusohjelman kirjaukset. Jos velkaantuminen ei taitu tai talouskasvu on heikkoa, hallitus leikkaa lisää menoja sekä nostaa veroja ja veroluonteisia maksuja, sanoo Fjäder.