SAL 1/2012 Uudistumiseen varauduttava ennakoiden ja yhdessä
Puolustusvoimissa odotetaan jännittynein ja epävarmoin mielialoin Puolustusvoimain komentajan ja puolustusministerin linjauksia tulevasta uudistuksesta vuoden alussa. Upseeriliiton edustajat ovat mukana ministeriö-tason ja puolustusvoimien yhteistoimintaelimissä, joissa käsitellään uudistuksen perusteita ja vaikutuksia. Liiton eri tilaisuuksissa esitettyjä keskustelun avauksia ja mielipiteitä on haluttu aidosti kuunnella ja analysoida.Alkuvuosi siirtää toiminnan painopistettä lähemmäksi yksilöitä. Tieto mahdollisista lakkautettavista työpisteistä herättää ristiriitaisia mielipiteitä. Tiedotusvälineet haluavat välittää paikallisia tuntoja. Upseeriliiton jäseniä edustavat osastojen puheenjohtajat, luottamusmiehet ja yhteistoimintaelimien jäsenet pääsevät vastaamaan useisiin palvelussuhdeturvaan ja henkilöstön asemaan liittyviin kysymyksiin.
Upseeriliitto järjestää luottamushenkilöstölle neuvottelupäivät 19. tammikuuta. Tilaisuudessa käsitellään rakennemuutoksen vaikutuksia tiedottamiseen, yhteistoimintamenettelyyn ja virkaehtosopimuksiin liittyviin asioihin. Upseerien paikallistason toimijoiden valmiuksia parannetaan jäsenten asioiden hoitamisessa. Seuraava tilaisuus on ajoitettu maaliskuun loppupuolelle. Upseeriliitto on tehnyt työnantajalle esityksen myös yhteisten koulutustilaisuuksien järjestämisestä.
Upseeriliitto toimii uudistuksessa ennakoivasti ja aktiivisesti. Ymmärrämme uudistuksen tarpeellisuuden ja välttämättömyyden, olemme voimakkaasti ja vastuullisesti mukana kehittämässä henkilöstöjärjestelmäämme toimivaksi. Tämä on maanpuolustuksen etu. Upseereita on kohdeltava tasapuolisesti. Edellytämme, että jäsentemme asema, oikeudet ja etuudet otetaan huomioon myös yksilötasolla.
On vanha hokema, että muutos luo mahdollisuuksia. Tämä ei kuitenkaan toteudu, jos kenttäväki on passiivista. Nyt on paras mahdollisuus järkiperäistää muun uudistuksen yhteydessä erilaisia työskentelytapoja ja karsia tehokkuuden esteitä sekä turhaa byrokratiaa. Nyt on vaikuttamisen paikka eikä vasta uudistuksen jälkeen. Olkaa aktiivisia kehittämisajatustenne kanssa ja tuokaa ne esiin.
Upseeriliiton verkkosivujen jäsenosioon on jo luotu oma tilansa nimellä ”Puolustusvoimauudistus ja säästöt.” Tänne kootaan yksilön ja luottamushenkilöstön tarvitsemaa tietoa.
Toivotan jäsenistölle menestyksekästä alkavaa vuotta. Kiitän saamastani luottamuksesta jatkaa liiton puheenjohtajana seuraavat kolme vuotta.
Harri Westerlund